摘要：

随着时代的发展，我国企业的人事资料管理发生了很大的变化。笔者以自己所管理的人事资料为例，对人事资料管理中存在问题和原因进行分析，在此基础上对新时期我国企业人事资料的管理方式的改革和创新提出了自己的见解和看法。

关键词: 人事资料, 问题分析, 管理创新